기획감사실장 허일회입니다.
구정발전을 위해 노고가 많으신 존경하는 김행곤 의장님을 비롯한 여러 의원님께 감사드립니다.
지금부터 2006년도 중기 인력 운용계획에 대한 보고를 드리겠습니다.
우리구는 지역적으로 서부산권 개발 등 대단위 개발사업이 진행중이거나 시행 예정으로 있어 지역개발 속도가 한층 빨라질 것으로 예상되며, 행정적으로는 지방분권의 흐름에 따라 중앙정부의 권한이 지방으로 대폭 이양중이고 주민들의 행정욕구가 선진화되어 우리구의 업무가 꾸준한 증가 추세에 있는 실정입니다.
이러한 개발사업 및 지방이양사무 사무신설에 따른 행정수요에 대비하기 위하여 구 공무원의 정원도 일정기간 증가세를 유지해야 할 것으로 분석되어 2005년도 말 525명인 지방공무원의 정원을 2010년도까지 559명으로 연차별로 증원하는 중기인력계획을 수립하고 지방자치단체의 행정기구와 정원규정 등에 관한 규정에 의거 의회에 보고 드리고자 하는 것입니다.
다음은 6페이지를 펴 주시기 바랍니다. 정원관리 기관별 직종별 인력운용계획 총괄을 참조해 주시면 되겠습니다.
앞서 말씀드린 바와 같이 우리구 정원의 지속적인 증가세가 필요하므로 2005년말 기준 525명인 우리구 지방공무원의 정원을 2006년도 18명, 2007년도 7명, 2008년도 7명, 2009년도 1명, 2010년도 1명을 각각 증원하여 2010년도에는 559명의 정원이 되도록 하겠습니다.
다음은 7페이지에서 13페이지까지 기간별, 직종별, 직급별 세부정원 내용은 참고해 주시기 바랍니다.
14페이지를 펼쳐 주시기 바랍니다. 정원 증원에 대한 주요업무내용을 말씀드리면 2006년도에서 2010년도까지 공단 내 환경업무의 지방이양, 부동산 중개업법 개정에 따른 관계법령의 개정과 15페이지가 되겠습니다.
신항만건설, 산업단지의 조성완료, 집단취락지 개발사업 등 건설 개발사업의 추진 및 16페이지가 되겠습니다. 기타 동영상 컨텐츠 개발, 농산물 관련 정책지원사업 실시 등과 관련하여 인력의 증원이 필요한 실정입니다.
그리고 18페이지에서부터 24페이지까지의 한시기구 인력감축 내용을 참고해 주시기 바랍니다.
25페이지가 되겠습니다.
증원에 따른 인건비 예상 소요내역을 말씀드리겠습니다. 자체수입 대비 인건비 현황을 참고해 주시기 바랍니다. 2005년도 말 기준 세입의 규모는 962억원이며, 이중 인건비는 237억원으로 세입대비 인건비의 비율이 24.7%이며, 중기 인력 계획 마지막 연도인 2010년에는 세입규모 1,313억원, 인건비 324억원으로 세입대비 인건비의 비율이 24.7%로 현재와 같은 비율이 유지될 것으로 예상이 되고 있습니다.
다음은 27페이지 상근인력 운용계획에 대하여 설명을 드리겠습니다. 정원 외 상근인력은 대부분 환경미화원과 도로보수원으로서 업무의 일부가 민간위탁이 되어 관리되고 있고, 점차로 민간위탁이 늘어가는 추세에 있으므로 상근인력 정원의 필요성이 점차로 줄어가고 있는 실정입니다.
또한 사업별 예산제도 및 총액임금제 실시에 따른 인건비에도 지대한 영향을 끼치는 사항으로 최대한 충원을 배제하여 2005년도 111명인 상근 인력을 2010년도까지 증원 없이 운용토록 하겠습니다.
중기 기본인력 운용계획은 매년 작성하도록 되어 있습니다. 매년 작성하도록 되어 있는 만큼 우리구의 지역적 여건이나 행정적 여건변화에 따라 탄력적으로 수정 보완하여 시행토록 할 계획입니다.
이상으로 2006년도 중기인력 기본계획 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.
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